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Responda sinceramente – você sabe como se comportar em uma dinâmica de grupo?
E quando esta é para emprego – você sabe como se portar nestas
atividades? Começo fazendo estas perguntas para que possa refletir sobre
como tem sido o seu desempenho nesta situação e para que entenda que
como as dinâmicas em grupo podem ser decisivas na conquista de sua
recolocação no mercado.
Mas para que serve mesmo uma dinâmica de grupo?
Bem, quando estamos tratando de entrevista e seleção de emprego, elas
servem para que os recrutadores possam avaliar se os candidatos possuem
ou não as competências exigidas para a vaga.
Na prática, elas servem
para avaliar habilidades de liderança, comunicação, criatividade,
proatividade, trabalho em grupo, capacidade de lidar com a pressão,
entre outros requisitos.
Portanto, saber como se comportar em uma dinâmica de grupo para
emprego é muito importante. Esta é a sua oportunidade de mostrar quais
são suas habilidades, as competências comportamentais
que se destacam e de vender o seu peixe para a empresa. Assim, quanto
melhor se sair nesta avaliação em grupo, maiores são suas chances de
avançar a próxima fase e de ser contratado.
3 Dicas Poderosas de Como se Comportar em uma Dinâmica de Grupo para Emprego
Vamos ver agora três dicas poderosas de como se comportar em uma
dinâmica de grupo para emprego e sair-se bem em sua busca por uma nova
empresa para trabalhar:
Preste atenção no selecionador
Nada mais desagradável do que ficar interrompendo quando o
selecionador está falando ou orientando o grupo em relação à dinâmica.
Pior ainda é ficar mexendo no celular, fazer piadas fora de hora ou
ficar conversando com o colega do lado.
Para sair-se bem é importante ouvir as orientações do que deve e não
deve ser feito, pois ao compreender como participar, você tem mais
chances de sair-se bem. Portanto, seja educado e mantenha-se sempre
atento ao recrutador.
Vença a timidez
Muitos profissionais têm pavor de falar em público e por isso mesmo
eles têm também maiores dificuldades em mostrar suas habilidades
profissionais e demais qualidades durante as dinâmicas em grupo.
Se este
também é o seu caso, procure trabalhar para vencer a timidez e para não deixar que sua introspeção leve embora uma boa oportunidade de trabalho.
Participe ativamente da dinâmica
Mostre sua proatividade e, assim que o selecionador chamar os
participantes para os exercícios; esteja a postos para participar das
dinâmicas e mostrar que você possuiu ou está desenvolvendo as
competências técnicas, emocionais e comportamentais exigidas para a
vaga.
Mostre sua criatividade, suas qualidades e desenvoltura, mas claro
sem exageros, pois você deve naturalmente se destacar por seu carisma,
mas não exagerar em suas inserções. Ou seja, demonstre equilíbrio e
inteligência para não chamar demais e nem de menos as atenções.
Aproveite estas dicas e, em sua próxima oportunidade de entrevista de
emprego, busque colocá-las em prática para aumentar suas chances de ser
contratado e recolocado no mercado.
Boa sorte!
FONTE: http://www.jrmcoaching.com.br/
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